Gestión Estratégica
Diseña procesos innovadores para la atracción, selección e inducción exitosa del mejor talento.
Maestría (Master) en Guatemala
MHR | Master en Gestión del Talento Humano
Especialízate en la gestión del talento en Guatemala: people analytics, cultura organizacional, compensación y liderazgo de equipos directivos.
12 Meses
100% Virtual
Licenciatura
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— EL PROGRAMA
Liderazgo y Gestión Humana de Alto Nivel
La Maestría en Gestión del Talento Humano (MHR) de EADE es un programa de posgrado estratégico enfocado en formar líderes con capacidades para diseñar y ejecutar políticas de capital humano integrales y de alto impacto organizacional.
A través de un plan de estudios moderno, el MHR va más allá de la administración de personal tradicional, abarcando people analytics, reestructuración cultural, derecho laboral avanzado y compensación estratégica, además de liderazgo transformacional.
Bajo una metodología activa, adquirirás los conocimientos técnicos y las habilidades directivas necesarias para transformar la cultura organizativa y convertir la gestión del talento en un pilar competitivo fundamental de la empresa.
Ficha Técnica del MHR
ReconocimientoTítulo Internacional de Posgrado
TitulaciónOpción a Doble Titulación Europea
Duración12 Meses Completos
Formato100% Virtual con Clases en Vivo
MetodologíaLearning by Doing (Práctica)
Competencias Clave a Desarrollar
Cultura Organizacional
Crea ambientes de trabajo saludables, inclusivos y motivantes que eleven el compromiso y desempeño.
Compensaciones y Beneficios
Estructura planes de retribución, nómina inteligente y políticas de incentivos alineados con el mercado laboral.
Derecho Laboral
Domina la legislación aplicable en la contratación, seguridad laboral y resolución de conflictos de forma ética.
People Analytics
Utiliza métricas de rendimiento y modelos analíticos de datos para tomar decisiones estratégicas de personal.
Liderazgo Transformacional
Fortalece habilidades de comunicación asertiva, resolución de conflictos y mediación en equipos de alto rendimiento.
— PERFIL DEL PARTICIPANTE
¿A Quién Va Dirigido?
Diseñado para directores de talento, asesores y gerentes que buscan transformar la cultura de sus organizaciones.
Directores y Jefes de RRHH
Líderes de talento que buscan actualizarse en analítica y nuevas tendencias de liderazgo y bienestar corporativo.
Consultores de Talento
Profesionales enfocados en asesoría externa sobre reestructuración de cultura, clima y clima laboral.
Socios y Gerentes
Líderes de unidades de negocio que entienden al capital humano como el principal factor de rentabilidad y escala.
Psicólogos y Profesionales
Egresados en ciencias sociales o administrativas que quieren especializarse formalmente en gestión de equipos.
Descubre más Sobre nuestros Programas
Invertir en tu capital intelectual es una de las mejores decisiones de tu vida. Si estás planificando especializarte, conoce nuestras maestrías recomendadas:
MPM | Master en Gestión de Proyectos
Ver Programa
MFI | Master en Finanzas Internacionales
Ver Programa
MSC | Master en Cadena de Suministros y Logística
Ver Programa— PREGUNTAS FRECUENTES
Resolvemos tus Dudas
Antes de aplicar, resuelve las dudas más comunes sobre duración, modalidad, requisitos y titulación de este programa.
Ver todas las preguntas frecuentesEl MHR tiene una duración de 12 Meses Completos.
El MHR se cursa en modalidad 100% Virtual, bajo la metodología Learning by Doing (Práctica).
El requisito principal para inscribirte es: Licenciatura.
Título Internacional de Posgrado. Opción a Doble Titulación Europea.
— PRÓXIMA COHORTE
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